Ваш текст
Ваш текст
Почему бросают
Эксперты назвали ряд причин, по которым слушатели отчисляются или просто перестают заниматься:
1. Нехватка времени и сил – причина, которую отметили все специалисты.
Мария Панкова говорит, что 10—15% курсантов из-за напряжённого графика не приступают к обучению вовсе, рассчитывая начать позже.
2. Неподходящее содержание, формат или подача информации.
Практика 4Brain показывает, что некоторые слушатели приходят на курс с чётким представлением, как он должен выглядеть. Если ожидание не совпало с реальностью, обучение бросают. Это касается разных параметров программы.
«Есть слушатели, которые уже и так в теме, и им слишком просто. Другим, наоборот, может оказаться сложно. Одни хотели больше текстов, а не видео, другие – больше видео, а не текстов и т. д. Если люди бросают обучение по этой причине, то чаще ближе к началу курса, когда сразу понимают, что он им не подойдёт», – поясняет Надежда Панфилова.
Александр Чальян утверждает, что учащиеся могут уйти, если им не понравился спикер или не хватило живого общения с преподавателем.
3. Отсутствие мотивации.
Панкова говорит, что среди слушателей «Нетологии» это основная проблема. Специфика онлайн-образования предполагает сильную самодисциплину: за несданную домашнюю работу не ругают, занятия можно смотреть в формате вебинара, а потом в записи. Это расслабляет.
«Здесь важнее всего мотивация – понимание, зачем тебе этот курс, где и как ты применишь эти знания и навыки. Если мотивация достаточная, то человек найдёт время и силы на то, чтобы освоить их», — считает Панфилова
4. Ошибочный выбор профессии, которой обучают на программе.
5. Проблемы со здоровьем.
6. Семейные обстоятельства.
Как не бросить
Эксперты дали два совета, которые помогут пройти курс до конца:
1.Чётко поставьте цель: зачем вы пришли учиться и какой результат хотите получить.
Как правило, на онлайн-курсах студентам помогают правильно ставить цели и контролируют их актуальность в середине прохождения курса.
«“Изучить язык программирования” — это не цель, так как она слишком размытая и не ведёт к конкретному результату в жизни. Студенту нужно понять, хочет ли он учиться ради повышения на работе или для смены профессии. Если человек хочет сменить работу, то надо разобраться, почему: его не устраивает компания или не нравится именно профессия», – говорит Панкова.
Чальян отмечает, что выпускниками Synergy Academy становятся активные и инициативные люди с осознанным подходом к обучению.
«У них есть понимание, что отправной точкой в их новом карьерном треке будет приобретение полезных навыков и получение профессии настоящего», — говорит эксперт.
2. Внимательно выбирайте программу и формат.
У многих онлайн-курсов есть демоверсии. Специалисты советуют пользоваться ими перед тем, как решиться на покупку. Например, в Synergy Academy на программах ISA (Income Share Agreement, формат предполагает оплату курса только после трудоустройства — прим. ред.) предлагают бесплатный двухнедельный тест-драйв.
«Слушатель знакомится с образовательной программой, с платформой и оценивает свою нагрузку. Чаще всего двух недель достаточно, чтобы принять решение, стоит ли обучаться дальше. Поэтому если отказы есть, то именно на данном этапе, при принятии окончательного решения. А все, кто решил остаться, обычно доходят до конца», – говорит Чальян.
Панкова советует перед покупкой курса посмотреть любое занятие в формате вебинара, чтобы проверить, подходит ли вам такой формат. Если нет, лучше выбрать курс, состоящий из видеозаписей. Ещё она рекомендует ознакомиться с программой курса, почитать о преподавателях, посмотреть длительность всех модулей. Это позволит трезво оценить свои ресурсы.
Эксперты также предостерегают от импульсивных/эмоциональных покупок. Оплата курса сама по себе не значит, что вы за два месяца станете суперменом и избавитесь от всех проблем. Обучение предполагает вашу активность и ответственность.
Как продавцы онлайн-курсов поддерживают слушателей
Представители EdTech платформ говорят, что компании только рады поддержать студентов, чтобы те окончили курсы, поэтому не стесняйтесь обращаться за помощью.
В «Нетологии» помогают поставить цели и разрабатывают программы с учётом особенностей восприятия и запоминания информации, а также реакции мозга на конкретные элементы курса.
В 4Brain работают тьюторы, отвечающие на вопросы по выполнению заданий. Ещё на платформе есть опция персонального расписания занятий с напоминаниями и возможность заморозить курс в случае непредвиденных обстоятельств.
В Synergy Academy для студентов предусмотрено тьюторство, дополнительные вебинары с преподавателями, отсрочки по обучению и академические отпуска.
Сколько людей бросают учиться
Если вы корили себя за то, что не доучились на онлайн-курсе, возможно, вас успокоит то, что вы в этом не одиноки.
Курсы «Нетологии» оканчивает 35% слушателей. Это немало, учитывая специфику онлайн-образования, которое предполагает самостоятельный контроль обучения, утверждает Панкова.
В Synergy Academy число студентов, прошедших курсы до конца, коррелирует с порядком оплаты программы.
«По проекту ISA, где выпускники оплачивают курс после трудоустройства, бросают обучение 18% слушателей. По платным курсам – 3%», – поясняет Чальян.
Источник: https://synergytimes.ru/learn/uchitsya-nelzya-brosit-kak-okonchit-onlayn-kursy-kotorye-uzhe-oplacheny
С другой стороны консультация с широким активом требуют определения и уточнения модели развития. Задача организации, в особенности же сложившаяся структура организации играет важную роль в формировании существенных финансовых и административных условий.
С другой стороны консультация с широким активом требуют определения и уточнения модели развития.
Ваш текст